Alumni HR-Diensten biedt oplossingen voor
personeelsvraagstukken op zowel strategisch-,
beleids- als operationeel niveau. We adviseren
hierbij niet alleen, maar steken ook graag de
handen uit de mouwen om te helpen bij de
invoering van de voorgestelde verbeteringen.
Als uitgangspunt voor onze dienstverlening
geldt, dat onze adviezen gericht zijn op het
meetbaar verbeteren van het rendement van uw
organisatie en van het functioneren van uw
medewerkers.
Op basis van uw
missie, visie en strategie ondersteunen we u bij
het tot stand brengen van een integraal
HR-beleid of bij het verder ontwikkelen van
specifieke beleidsonderdelen van het HRM. Onze
ervaring, kennis & actuele inzichten staan
geheel tot uw beschikking!
Waarmee ondersteunen wij u zoal?
# Strategische- en duurzame personeelsplanning
# Implementatie van HR-instrumenten en
-procedures
# Opzetten van een werving & selectie programma
# Uitvoeren of organiseren van assesments
# Opzetten van arbeidsovereenkomsten en
beloningsbeleid
# Opzetten van personeelshandboeken en
-reglementen
# Opzetten van talentmanagement- en
trainingsprogramma’s
# Gespreksvoering met werknemers in moeilijke
situaties
# Opzetten van een effectief verzuimbeleid
# Begeleiding van reorganisatie, fusie of
inkrimping
# Begeleiding bij ontslagkwesties en
outplacement
# CAO en OR zaken, Sociaal Plan opstellen,
onderhandelen
HR-project aanvragen:
De uitvoering van HR-projecten vindt plaats op
basis van een vooraf overeengekomen projectplan.
Het is tevens mogelijk om de bovenstaande
begeleiding af te nemen via het
HR-Abonnement.
