Om u als ondernemer of
manager een duidelijk inzicht te geven in uw
huidige HR-beleid en welke stappen er voor de
toekomst gezet dienen te worden, bieden wij de
HR-scan aan. Deze scan maakt in één oogopslag
inzichtelijk welke aspecten van het HR-beleid
succesvol zijn en welke nog verbetering
behoeven.
Er worden vragen gesteld op o.a. de volgende HR
terreinen:
# Organisatie, beheer en
administratie
# Arbeidsvoorwaarden en beloning
# Personeelsontwikkeling
# Werving en selectie
# Ziekte & arbeidsongeschiktheid
# Medewerkerstevredenheid
# Kosten- en leeftijdsbewust personeelsbeleid,
etc.
Aan de hand van een vooraf
door u (evt. gezamenlijk) ingevulde checklist
loopt één van onze adviseurs in een persoonlijk
gesprek met u een duidelijke
risico-inventarisatie van de huidige situatie
van uw organisatie op de genoemde
aandachtsgebieden door.
Wat levert dit uw organisatie
concreet op?
Naar aanleiding van het gesprek ontvangt u
naderhand een bondig rapport met de
aandachts-gebieden voortkomend uit de scan.
In dit rapport vindt u:
# Een overzicht van de probleemvelden in uw HR
beleid
# Een objectieve visie van een onafhankelijke
deskundige
# Inzichten in de belangrijkste aspecten van uw
personeelsbeleid
# Een opgave van rendementsverhogende
maatregelen.
De invulling van de HR scan
is afhankelijk van de aard en omvang van uw
organisatie en wordt op maat geoffreerd.