Alle werkgevers in Nederland zijn wettelijk verplicht de kosten voor reïntegratie van werknemers die langer dan 2 jaar minder dan 80 % arbeidsongeschikt zijn, gedurende een periode van 12 jaar, 10 jaar na genoemde 2 jaar, te betalen. Deze kosten kunnen in deze periode van 10 jaar behoorlijk oplopen.

De premie hiervoor wordt door de belastingdienst jaarlijks per beschikking vastgesteld. De hoogte van de premie wordt aan de hand van de instroom in de WGA (wet gedeeltelijk arbeidsongeschikt) van uw werknemers vastgesteld, hoe meer instroom hoe hoger de premie.

Het UWV stelt jaarlijks de basispremie vast. 50 % van de premie mag aan werknemers worden doorbelast.

Twee keer per jaar kunt u ervoor kiezen, de uitvoering en premie betaling niet via het UWV maar via een verzekeraar te laten lopen. Namelijk 1 januari en 1 juli met een opzegtermijn van 3 maanden.

Wilt u weten welke financiële voordelen het eigen risico schap uw organisatie kan opleveren?

> Klik HIER om meer informatie of een offerte voor een verzekering aan te vragen