Bent u werkgever
en denkt u dat een van uw medewerkers beter zou
kunnen functioneren? Dan kan een
Loopbaanbegeleidingstraject van Alumni iets voor
u betekenen.
In een
begeleidingstraject ontdekt uw werknemer waar en
hoe hij het beste functioneert. Dat kan in een
functie binnen of buiten uw bedrijf zijn. Het
aanbieden van een begeleidingstraject is een
teken van goed werkgeverschap waarmee u beweging
brengt in een onbevredigende situatie.
Ook kunt u hiermee
vervelende ontslagprocedures voorkomen. De
begeleiding kan gecombineerd worden met een
vooraanstaande psychologische test om de
kwaliteiten van de medewerker in kaart te
brengen.
