Wanneer een reorganisatie op handen is, of
wanneer de doelstellingen van een organisatie en
de persoonlijke doelstellingen van een
medewerker te ver uit elkaar komen te liggen,
kan dit leiden tot ontslag. In dat geval kan
outplacement een oplossing zijn voor zowel het
welzijn van de medewerker als die van de
werkgever.
Alumni Groep
biedt op maat gesneden trajecten voor kandidaten
uit alle geledingen van de maatschappij: van
laag- tot hoog opgeleid, met weinig of veel
werkervaring, van jong tot oud en met diverse
etnische achtergronden.
ONZE AANPAK
De coach zoekt
vanuit de mogelijkheden van de kandidaat gericht
naar passende vacatures. De
bemiddelingsactiviteiten lopen synchroon met de
activiteiten in het kader van oriëntatie,
diagnose en aanbodversterking. Door deze
resultaatgerichte aanpak worden de mogelijkheden
en kansen van de kandidaat optimaal benut,
waardoor snel een nieuwe werkkring gevonden
wordt.
De belangrijkste voordelen op een rij:
# Maatwerk
# Resultaatgerichtheid; de kortste weg naar werk
# Persoonlijke begeleiding
# Hoog opgeleide en ervaren coaches
