Na het doorlopen van onze sollicitatietraining
kan uw werknemer zich goed presenteren bij
potentiële werkgevers (en intermediairs op de
arbeidsmarkt).
In de training
ligt de nadruk op het verbeteren van de
persoonlijke presentatie waarbij indien nodig
extra aandacht besteed wordt aan andere thema's
zoals:
# het kunnen benoemen van zijn/haar sterke
punten en drijfveren;
# het activeren en ontwikkelen van zijn/haar
netwerk;
# het opsporen van vacatures en het organiseren
van het baanzoekwerk;
# het analyseren van een advertentie/vacature;
# het optimaliseren van zijn/haar CV;
# het effectief communiceren per brief en
e-mail;
# het effectief telefonisch communiceren bij
netwerken en solliciteren.
TRAJECTOPZET EN -INHOUD
Het betreft hier een intensief, individueel
trainingstraject van 3 tot 5 sessies van 1½ uur
in de frequentie van 1 of 2 maal per week, in
samenspraak met de cliënt te bepalen.
In de aanvangsfase wordt de stand van zaken
opgemaakt; persoonlijke leerdoelstellingen
worden geformuleerd en het traject wordt
gepland. De persoonlijke presentatie wordt
verbeterd door middel van videotraining.
Realistische en lopende sollicitaties vormen
daarbij zoveel mogelijk het oefenmateriaal.
