Onze
werkwijze bij verzuimbegeleiding gaat
uit van de wetenschap dat verzuim niet
altijd een medische oorzaak heeft en dus
is te managen (te beheersen).
Door in een vroeg stadium de juiste
aandacht aan verzuimende werknemers te
schenken, wordt de kans op een snelle en
succesvolle reïntegratie aanmerkelijk
vergroot. We bieden diverse
abonnementsvormen aan, van een
basispakket tot een all-in pakket en ook
een eigen regiemodel ondersteunen we
graag. Hierbij hanteren we de
onderstaande uitgangspunten:
FOCUS OP INZETBAARHEID
Ziek zijn of een beperking hebben
betekent nog niet automatisch dat iemand
100% arbeids-ongeschikt is. Welke
eventueel aangepaste werkzaamheden zou
uw werknemer nog wel kunnen doen? Onze
focus op inzetbaarheid voorkomt onnodig
lang verzuim en de daarmee gepaard
gaande kosten.
SNELLE ADEQUATE BEGELEIDING
Ook snelheid van handelen is essentieel
om de verzuimkosten in de hand te
houden. Iedere dag dat een werknemer
korter verzuimt bespaart uw organisatie
veel geld. We werken daarom niet met
standaard protocollen, maar passen
maatwerk toe bij iedere vorm van
verzuim.
GOEDE COMMUNICATIE EN
TERUGKOPPELING
We houden u als werkgever
continu op de hoogte van de werkzaamheden die we
in uw opdracht uitvoeren. Een goede communicatie
en samenwerking is wat ons betreft essentieel
voor een succesvolle aanpak van het verzuim. In
ons online verzuimsysteem heeft u ‘realtime’
inzage in de handelingen die we voor u
verrichten.